任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，在LED行業(yè)具備3年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練使用AutoCAD Solidworks Pro/E UG結(jié)構(gòu)工程技術(shù)等相關(guān)設(shè)計軟件；
3.擁有扎實的機械設(shè)計理論基礎(chǔ)知識，熟練掌握機械設(shè)計、制造工藝等相關(guān)知識；
4.熟悉TracePro會二次配光，熟悉EFD或ANSYS會散熱分析；
5.能獨立工作，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的流程，對電子產(chǎn)品散熱方面知識有一定了解，對塑膠材料和模具等有一定了解；
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
工作職責(zé)：
1、本部門管理制度和運作流程的制訂與優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)部門管理及各項事務(wù)，制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn)，并稽核品檢人員實施情況。
3、分析和評審各類檢驗報告，每周進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，監(jiān)督執(zhí)行各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織人員對檢驗結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定，及時呈報物料異常情況。
6、對客戶投訴的質(zhì)量問題作驗證測試，分析處理。
7、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)原料進(jìn)貨檢驗，制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。
9、及時收集材料產(chǎn)品在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,查明并消除不合格潛在原因提出解決辦法10、完成上級安排的其它臨時性工作。
崗位要求：
1.中專以上學(xué)歷，男女不限，有一年以上LED照明工作經(jīng)驗；
2.熟悉品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，懂得品質(zhì)檢驗流程；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題，有團隊凝聚力；
4.性格外向，工作細(xì)心，具備團隊溝通協(xié)調(diào)能力，積極向上，服從安排。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線物料的清點
2、負(fù)責(zé)物料的核對
3、配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)計劃
薪資待遇：
1、每周5天8小時制，其余時間算加班（長白班），底薪2200元+加班費（平時18.96元/小時，周末25.28元/小時）+崗位津貼（300-500元）+全勤獎+工齡工資+季度績效獎+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品/過節(jié)費。
2、提供宿舍（5-6人/間，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等），工業(yè)區(qū)食堂，吃飯3元/餐。
3、入職滿半月可預(yù)支300-500元現(xiàn)金；每月25-30號準(zhǔn)時發(fā)放薪資
1、市場營銷、電光源等相關(guān)專業(yè)；
2、建材、照明類產(chǎn)品二年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和符合邏輯的思維表達(dá)能力；
4、具備較強的目標(biāo)感和落實工作的執(zhí)行能力。
5、根據(jù)公司安排對所轄區(qū)域展開客戶信息資料收集，展開拜訪，客戶服務(wù)等工作；
任職要求：
1、有在LED光電行業(yè)工作1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有LED戶外銷售相關(guān)經(jīng)驗。
3、對LED光電行業(yè)有一定了解和銷售方法與技巧。
4、對市場客戶資源的開發(fā)有一定渠道和方法。
5、每月能按時完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
Shenzhen Qinli photoelectric Co., Ltd.
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